Noveo всегда с удовольствием общается со студентами как у себя в офисах на экскурсиях и стажировках, так и на территории их alma mater. В начале 2019 года мы особенно стремились поучаствовать в различных студенческих мероприятиях, потому что очень хотели рассказать ребятам о переходе Noveo Software University на круглогодичный формат.

Зимняя стажировка Noveo Software University 2019 стала самой необычной за всю историю наших стажировок. Рассказываем, почему!

«Хочу, чтобы работа была связана с иностранными языками» — кому знакомо? Очень часто гуманитарии думают, что в IT необходимо обладать техническими знаниями и навыками, и не видят своего развития в этой области. А между тем нам есть, что им предложить.

Осень — традиционно студенческая пора в календаре Noveo: во-первых, открывается очередной набор на стажировку; во-вторых, в вузах проходят ярмарки вакансий и мастер-классы; в-третьих, мы тусим на посвяге в клубе; ну а в-четвертых, принимаем гостей у себя! ;) Ниже — обо всем по порядку.

Ошибки, в той или иной мере влияющие на шансы кандидата быть принятым на работу мечты, можно условно разделить на 2 категории: этические и профессиональные. Ко второй категории относятся ошибки, свидетельствующие о (пока) недостаточном профессиональном уровне кандидата; их также можно избежать, если подойти к подготовке к собеседованию ответственно и по-хорошему педантично. Какие аспекты кандидаты чаще всего упускают из виду? Мы попросили Николая, руководителя удаленного направления отдела веб-разработки, рассказать нам, с какими типичными ошибками он сталкивается чаще всего, проводя собеседование.

Мы в Noveo провели своё независимое расследование, чтобы разобраться, на каких разработчиков в 2018 году спрос в рамках аутсорса будет наиболее высок. Основываясь на нашем опыте, мы попробовали взглянуть на ситуацию сегодня и спрогнозировать, какие языки программирования, навыки и компетенции разработчиков окажутся самыми желанными для работодателей.

Каждая весна для Noveo особенная, ведь в эти три месяца мы знакомимся со студентами, а они с нами — чтобы всецело открыть для себя сферу IT.

В последние дни уходящего года принято подводить его итоги и строить планы на ближайшие 365 дней. В 2017 году компания Noveo воплотила в жизнь много планов:

Как хайпануть и прокачать свои скиллы одновременно? Посвятить своё время студентам!

Помимо знания технологий, на собеседовании проверяется много параметров, и хотя у каждого нашего менеджера отдела свой подход и свои методы работы с кандидатами, все они согласны в одном: есть целый ряд факторов, едва ли не более важных, чем формальное соответствие кандидата требованиям. Мы побеседовали с каждым из них и составили список пунктов, на которые каждый начальник отдела обращает внимание. Проверьте себя по чек-листу!