Наш блог

# IT

Новый год — новые карьерные возможности
30 декабря 2020

Спасибо этому году за новый ценный опыт, а 2021-й пусть добавит к этому новых свершений, успехов и исполнения желаний :) Мы в Noveo желаем всем отличных праздников и заряда бодрости, которого хватит на целый год. Стань частью нашей дружной команды! Вакансий много - есть из чего выбрать. Приходи, у нас круто! :)

Читать
Сервис для любой жизненной ситуации
3 ноября 2020

Как часто мы задумываемся о нашей жизни и безопасносности? Очень часто! А как часто мы хотим думать о смерти и всех связанных с ней хлопотах?  Вообще не хотим. Хорошо, что сегодня есть сервисы, делающие эту не самую приятную задачу максимально простой!

Читать
Умные дверные замки, или Remote-Сезам, откройся!
16 октября 2020

«Свет выключил, приборы из розетки выдернул, двери на замок закры...» Пам-пам-пам. Самое время остановиться посреди дороги, развернуться на полные 180° и как можно скорее отправиться домой - деловые партнеры могут и подождать!.. Знакомая ситуация?

Читать
Профессиональное выгорание? Не, не слышал
9 сентября 2020

Еще пару лет назад эмоциональное выгорание считалось у нас диковинным заморским феноменом, а сегодня им уже никого не удивишь. Техлид QA-направления NoveoSPb Дарья и руководитель HR-отдела Noveo Анастасия рассказывают, чем burnout отличается от обычной усталости и что нужно делать, чтобы знать о нем исключительно понаслышке.

Читать
Система адаптации и оценки персонала в Noveo
31 июля 2020

Найти хорошее место работы - полдела; важно еще, чтобы оно и оставалось для тебя хорошим все время. Хочется, чтобы на работе было интересно, рос твой профессиональный уровень, тебя оценивали по заслугам, отмечали успехи, помогали справиться с неудачами. А еще ценно, когда вокруг отзывчивые коллеги, понимающий руководитель, готовый помочь в любую минуту HR-менеджер. В современном мире важную роль в любой компании играет система адаптации и оценки сотрудников. В этой статье руководитель отдела персонала Анастасия Лунева расскажет, как построена эта система в Noveo.

Читать