Наш блог

# IT HR

Система адаптации и оценки персонала в Noveo
31 июля 2020

Найти хорошее место работы - полдела; важно еще, чтобы оно и оставалось для тебя хорошим все время. Хочется, чтобы на работе было интересно, рос твой профессиональный уровень, тебя оценивали по заслугам, отмечали успехи, помогали справиться с неудачами. А еще ценно, когда вокруг отзывчивые коллеги, понимающий руководитель, готовый помочь в любую минуту HR-менеджер. В современном мире важную роль в любой компании играет система адаптации и оценки сотрудников. В этой статье руководитель отдела персонала Анастасия Лунева расскажет, как построена эта система в Noveo.

Читать
Работа отдела персонала Noveo в условиях тотального remote
25 июня 2020

2020 год уже наверняка у всех будет ассоциироваться с COVID, lockdown по всему миру и тотальным переходом на remote. Руководитель отдела персонала Noveo Анастасия приоткрывает завесу тайны над тем, как в этих условиях мы продолжали искать и принимать новых сотрудников на работу и вели другие HR-процессы, останавливать которые нельзя.

Читать
HR в IT: закулисье
17 ноября 2017

Помимо знания технологий, на собеседовании проверяется много параметров, и хотя у каждого нашего менеджера отдела свой подход и свои методы работы с кандидатами, все они согласны в одном: есть целый ряд факторов, едва ли не более важных, чем формальное соответствие кандидата требованиям. Мы побеседовали с каждым из них и составили список пунктов, на которые каждый начальник отдела обращает внимание. Проверьте себя по чек-листу!

Читать
HR в IT: закулисье
20 сентября 2017

Вокруг должности HR-а в IT-сфере витает много слухов, есть разногласия и недопонимания и много-много вопросов остаются без ответов. Зачем он нужен? Как он решает, кого звать на работу, а кому отказать? Какую роль он играет в процессе оценки соискателей?

Читать