Дорогие  друзья! Глядя на уходящий год вспоминается очень многое. Он был очень ярким, полным событий во всех аспектах нашей с вами жизни. 2011 год был для нашей компании годом бурного роста. Мы успешно пережили ребрендинг. Нас стало гораздо больше. И происходил рост так стремительно, что попутно был открыт городской офис и созданы 2 новых направления разработки. Пожалуй, это самые важные «видимые» части того айсберга, которым

Noveo за здоровый образ жизни! Мы всегда приветствуем активный отдых. Уже с декабря у нас действует специальное предложение на посещение бассейна и фитнеса в спортивном клубе “Academ Remix”. Теперь наши сотрудники, а также их родные и близкие друзья могут оплачивать абонементы и разовые занятия со скидкой. Мы стараемся планировать свою работу так, чтобы всегда оставалось желание и время на физические нагрузки и совместный досуг.

Прошлая неделя была богата на мероприятия. 14 декабря прошел «IT день в НГТУ». Мы  представили  свою corporate story о работе и жизни в компании «Noveo» —  о программах стажировок, об обучении начинающих разработчиков и перспективе работы в Европе для опытных программистов.  Конечно же, мы рассказали о наших любимых традициях — корпоративном футболе,  чемпионате по игре в дартс и Мафии. Благодарим всех слушателей, пришедших в

Именно этими словами вот уже дважды заканчивались наши рабочие будни. Вечерами по средам мы дружно отправлялись на каток. Большой толпой с коньками, чаем и отличным настроением мы приезжали на «Юность». И было абсолютно не важно, кто из ребят уже умел кататься, а для кого это был первый выход на лед. Каждый учился чему-то новому: кто-то просто ехать по прямой, а кто-то делать ласточку или

20 ноября в «Бункере» прошло посвящение первокурсников. Поздравления от наших менеджеров были переданы лично всем присутствующим в тот вечер в ночном клубе. Компания Noveo выступала в качестве спонсора этого мероприятия. Нам было приятно разыграть фирменную майку в веселом конкурсе. Можно будет сделать из этого традицию ;). У нас работает много выпускников факультета информационных технологий. Надеемся, что их число будет только прибавляться. Для первокурсников 2011

На прошлой неделе состоялся турнир по дартсу среди сотрудников компании. Организаторами турнира выступили сами сотрудники, проявив инициативу в создании здорового спортивного духа соперничества. В состязании мог принять участие любой желающий. И украшением соревнований, несомненно, стали девушки, сражавшиеся с парнями на равных. Соревнования проходили по трем направлениям: Раунд – победитель Антон, 5 жизней – победитель Юрий, 501 – победитель Дмитрий. Все победители будут вознаграждены памятными

Если бы кто-нибудь поднялся на 5 этаж дома номер 12 на улице Разъездной в преддверии Хеллоуина, то он бы увидел ужасающую дверь и услышал кучу странных звуков, напоминающих голоса всякой нечисти. Когда он осмелился заглянуть в эту самую дверь, то храбрец увидел настоящий бал сатаны, на который собрались самые высокопоставленные огры, приведения, чертики, ведьмочки и даже всеми известный человек с пакетом на голове. Пройдя

Как вы уже знаете, в этом году в Noveo открылась летняя школа для студентов, желающих улучшить свои знания, получить новые навыки и окунуться непосредственно в рабочую атмосферу. Наши менеджеры (особенно Светлана Зиннатова) серьезно подошли к обучению, что принесло успешные результаты. Все студенты остались довольны стажировкой, а мы, в свою очередь, приняли на работу половину обучающихся. Это просто превосходный результат! Можно смело сказать, что первый

В середине августа завершилась первая летняя стажировка для студентов на базе производственной площадки Noveo. Проводилось обучение разработке приложений для iPhone и на базе Adobe Flash. В рамках программы стажёрам предстояло пройти обучение, разработать и защитить небольшие проекты. В течение месяца ребята занимались в подготовленной специально для них рабочей комнате. В их распоряжении были абсолютно новые рабочие места, комната для презентаций, обеды за счет компании

В каждой компании есть свои традиции, от совершенно камерных, чьи содержание и контексты скрываются от посторонних, до ярких и кричащих эвентов, о которых узнают все вокруг. Возникают ритуалы спонтанно или скрупулезно культивируются — это совершенно неважно. Важно в конечном счете одно — прижилась в коллективе какая-то особенная привычка, общее отношение к чему-то или нет. У нас в компании многие сотрудники любят праздники, совместный досуг и фотографию.